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悠悠游子心，最濃故鄉(xiāng)情。近日，賀蘭縣委組織部推出村干部任職“大禮包”，以優(yōu)厚待遇吸引在外人員返鄉(xiāng)擔(dān)任鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”，村民致富“帶頭人”，共赴鄉(xiāng)村振興，為鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
此次推出的村干部任職“引才大禮包”共包含四項(xiàng)內(nèi)容。禮包一：被選舉為村“兩委”負(fù)責(zé)人，任職補(bǔ)貼將按照上年度全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員平均工資發(fā)放；被選舉為其他村干部，任職補(bǔ)貼將按照村“兩委”負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，并配套年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。禮包二：連續(xù)任職滿9年、累計(jì)任職滿12年、15年優(yōu)秀村書記、村主任，在職每月補(bǔ)貼400、500、600元，離職每月補(bǔ)貼200、300、400元；累計(jì)任職滿20年優(yōu)秀村書記、村主任，在職每月補(bǔ)貼600元、離職每月補(bǔ)貼500元；累計(jì)任職滿20年且正常離任村書記或村主任每年補(bǔ)貼1000元，一般村干部每年補(bǔ)貼500元。禮包三：每年為村干部購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，為所有村干部安排1次健康體檢；村干部參加繼續(xù)學(xué)歷教育，在取得國(guó)民學(xué)習(xí)教育序列認(rèn)可的學(xué)歷證書前提下，每人補(bǔ)貼500元交通費(fèi)。禮包四：年齡在40周歲以下，連續(xù)在村“兩委”班子中任職滿5年，或連續(xù)、累計(jì)任村黨組織書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任滿3年，可參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄考試；所在黨組織為三星級(jí)以上黨組織，且連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記滿2屆或連續(xù)任職滿6年以上的在任人員，則有機(jī)會(huì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中被選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在更高更廣闊的平臺(tái)上施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、揚(yáng)帆起航。
創(chuàng)業(yè)不必去遠(yuǎn)方，家鄉(xiāng)一樣鑄輝煌。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略前景廣闊，優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)大展宏圖正逢其時(shí)，賀蘭縣愿以“鄉(xiāng)愁”為媒，以“創(chuàng)業(yè)”為題，牽起“紅線”，歡迎優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村這片沃土，攜手共商發(fā)展大計(jì)、同繪幸福藍(lán)圖。（記者 張婕）