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近年來，賀蘭縣金貴鎮(zhèn)立足“黨支部+企業(yè)+院校+人才”新模式，通過實(shí)施人才小高地項(xiàng)目和打造賀蘭縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才融合發(fā)展基地，引進(jìn)專家團(tuán)隊(duì)、培育本地實(shí)用人才、落地改良技術(shù)、轉(zhuǎn)型升級(jí)設(shè)施農(nóng)業(yè)、建設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品直播平臺(tái)，進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)“百萬(wàn)元村”9個(gè)，其中，“兩百萬(wàn)村”2個(gè)。
金貴鎮(zhèn)聯(lián)星村積極申報(bào)實(shí)施螺絲菜“導(dǎo)師幫帶”項(xiàng)目，引進(jìn)種植技術(shù)人才全程指導(dǎo)，每畝生產(chǎn)成本降低15%，產(chǎn)量增加100公斤，同步發(fā)展預(yù)制菜加工產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)鏈延伸到餐桌，為本村186名剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)崗位，人均增加務(wù)工收入10000元，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)從“輸血式”向“造血式”轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)群眾走出一條增收致富之路。
馬維新和張建寧在“導(dǎo)師幫帶”項(xiàng)目中為聯(lián)星村螺絲菜技術(shù)培訓(xùn)“賦能充電”，他們采用“理論學(xué)習(xí)+外出觀摩+田間授課”的形式，幫帶7名技術(shù)人員提升幫帶對(duì)象的螺絲菜種植管理技術(shù)、經(jīng)營(yíng)理念和市場(chǎng)意識(shí)，培育一批致富經(jīng)營(yíng)農(nóng)戶，打造一支優(yōu)秀的螺絲菜種植人才隊(duì)伍。同時(shí)，主動(dòng)服務(wù)合作社和農(nóng)戶，認(rèn)真開展了4次螺絲菜技術(shù)專題培訓(xùn)，1次預(yù)制菜加工培訓(xùn)，外出觀摩學(xué)習(xí)2次，在學(xué)習(xí)中提升幫帶對(duì)象技術(shù)水平。
走進(jìn)金貴村大棚，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年黃樹軍正在為蔬菜合作社、種植農(nóng)戶傳授種植技術(shù)。金貴村實(shí)施黨員致富帶頭人蔬菜育苗科技實(shí)訓(xùn)基地人才“導(dǎo)師幫帶”項(xiàng)目，盤活閑置溫棚，建成現(xiàn)代化種苗繁育基地80余畝，通過試驗(yàn)示范、試種推廣，篩選確定適合本區(qū)域生產(chǎn)的蔬菜種植新品種，并全程跟蹤管理，做好種苗售后技術(shù)服務(wù)，確保種植收入增加20%以上。今年以來，金貴村培育帶動(dòng)一批蔬菜“土專家”“田秀才”，培育10名蔬菜技術(shù)帶頭人、20名蔬菜技術(shù)能手，蔬菜產(chǎn)量同比增長(zhǎng)600斤左右，帶動(dòng)周邊140名群眾就近務(wù)工。
鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。近年來，金貴鎮(zhèn)先后吸引了一批企業(yè)家、本土鄉(xiāng)賢、致富帶頭人返鄉(xiāng)投資，培育黨員致富帶頭人224名、后備干部65名，不斷為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。下一步，金貴鎮(zhèn)將堅(jiān)持把落實(shí)“導(dǎo)師幫帶制”作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的有力抓手，整合師資力量、完善幫帶機(jī)制，形成“青藍(lán)相繼、薪火相傳”的生動(dòng)局面，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。