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9月4日，賀蘭縣富興街街道辦事處組織開展社區(qū)黨組織書記、副書記公開競職活動。本次活動以“賽場選馬”的機制打破傳統(tǒng)選人模式，做到程序公開、過程透明，真正實現(xiàn)能者上、優(yōu)者勝，為基層治理持續(xù)注入新活力。
街道在此次競聘中嚴格設定推薦范圍與資格條件，突出政治素養(yǎng)、實干實績和群眾口碑，明確從優(yōu)秀副職和委員中擇優(yōu)選拔，樹立了重實干、重擔當、重實績的鮮明導向。競聘前，街道黨工委成立由領導帶隊、各辦（中心）負責人共同參與的推薦小組，深入各社區(qū)開展全面考察。采取“個人自薦+民主推薦”相結合的方式，既尊重個人意愿，也充分聽取群眾意見。通過資格審查的候選人進入競職演講環(huán)節(jié)，圍繞社區(qū)治理、服務群眾、黨建引領等內容暢談思路、展示能力。全程設置7天公示期，并開通監(jiān)督電話，確保操作陽光透明。
“這不僅是對我們的一次淬煉，更讓大家在交流中相互學習、彼此借鑒。聽著其他同志談服務居民的實招，我也積累了不少新思路。今后我將一如既往扎根社區(qū)，把居民的訴求抓實，把該辦的事情辦到位。”賀蘭縣富興街街道迎賓社區(qū)黨委副書記糟秀英說道。
此次競職是賀蘭縣富興街街道加強基層黨組織建設、推進基層治理現(xiàn)代化的一次生動實踐。未來，一支結構更優(yōu)、能力更強、作風更實的“頭雁”隊伍，必將為構建和諧社區(qū)、提升基層治理水平提供堅實保障。
接下來，富興街街道將持續(xù)抓好社區(qū)組織建設，選好帶頭人、配強班子，鍛造高素質社區(qū)干部隊伍，提升社區(qū)工作者“面對群眾訴求開口能講、問策能對、遇事能辦”的能力，把服務居民的工作做深、做細、做到位，賀蘭縣富興街街道黨建辦公室主任章李娜表示。（記者：陳漱玉）