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“退役不褪色，我期待著早日加入村‘兩委’，為農(nóng)村的發(fā)展和群眾的幸福貢獻(xiàn)更多的力量?！?月19日，賀蘭縣立崗鎮(zhèn)立崗村黨支部書記助理呂波說。一年前，擁有大學(xué)本科學(xué)歷的退役軍人呂波在鎮(zhèn)村干部的“三顧茅廬”下，決定辭去軍訓(xùn)教官的工作回村發(fā)展。一年來，通過走訪入戶、綜合治理、安全生產(chǎn)等工作的鍛煉后，呂波已經(jīng)由剛開始的忐忑不安變?yōu)榈眯膽?yīng)手，村民對(duì)他的稱呼也由呂波變成了更親切的“小呂”。
呂波不是唯一一個(gè)。近年來，賀蘭縣大力開展村級(jí)后備干部培育儲(chǔ)備行動(dòng)，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)研并主持召開座談會(huì)，探索在全縣范圍內(nèi)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)跨村發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人才，通過電話請(qǐng)、上門請(qǐng)、邀您當(dāng)村干部小視頻、致全體村民的一封信等方式“招才引鳳”，全面摸排確定符合條件的村黨組織書記后備力量130名、村“兩委”后備力量208名，分類建立村級(jí)后備力量庫。針對(duì)年齡偏大、作用發(fā)揮不充分的現(xiàn)有村“兩委”班子成員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與擬調(diào)整人員一對(duì)一、面對(duì)面談話，做好思想疏導(dǎo)工作，穩(wěn)妥有序推進(jìn)人員調(diào)整撤換。截至目前，已有6名后備力量進(jìn)入村“兩委”班子。
2024年4月，金貴鎮(zhèn)保南村被賀蘭縣委列為軟弱渙散村黨組織，主要原因是村黨支部班子帶富能力不強(qiáng)，村黨支部書記吳生虎多方尋找擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)的人才，當(dāng)了解到本村大學(xué)畢業(yè)生余曉東在常信鄉(xiāng)四十里店村擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人，工作經(jīng)歷豐富，具備較高的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力后。當(dāng)年6月，吳生虎與余曉東電話聯(lián)系，講述了保南村的發(fā)展現(xiàn)狀和困境，希望其回村工作，參與保南村發(fā)展，但余曉東表示自己工作比較順利婉拒。當(dāng)年7月，金貴鎮(zhèn)黨委副書記秦強(qiáng)又通過電話溝通、現(xiàn)場(chǎng)見面等方式，向余曉東講述了保南村的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的機(jī)遇，希望他能夠回村任職，改變保南村發(fā)展現(xiàn)狀，余曉東表示可以考慮。8月30日，原鎮(zhèn)黨委書記強(qiáng)玉梅主動(dòng)到四十里店村與余曉東見面談話，余曉東被打動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)表示愿意回保南村工作。10月份以來，余曉東開始到村上工作，11月當(dāng)選為保南村黨支部副書記并參與村級(jí)工作。
“鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)多次聯(lián)系我做思想工作，對(duì)我非常重視，我愿意放下手頭的事業(yè)為保南村的發(fā)展出一份力?！庇鄷詵|說，他當(dāng)選為保南村黨支部副書記后，多次帶領(lǐng)村干部出外考察企業(yè)，并引進(jìn)寧夏彪德福電子商務(wù)有限公司入駐保南村鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶基地，僅此一項(xiàng)每年可以為村集體增收22萬元，保南村也從軟弱渙散村黨組織整頓出列并升為三星級(jí)黨組織，今年，他給自己定了個(gè)小目標(biāo)——讓保南村跨入百萬元村行列。
“賀蘭縣將積極探索村級(jí)后備干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用的新辦法、新舉措，讓后備干部走出數(shù)據(jù)庫，走進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理的前沿陣地，為村干部隊(duì)伍注入源頭活水，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！辟R蘭縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)全媒體記者 王若英）